Studie Stanford Research Institute a Carnegie Mellon Foundation mezi generálními řediteli Fortune 500 prokázaly, že 75 % dlouhodobého úspěchu v práci bylo výsledkem zvládnutí měkkých dovedností a pouze 25 % technických dovedností.
Vědci z Bostonské univerzity, Ross School of Business na University of Michigan, zjistili, že pracovníci s tréninkem…
Celý článek: https://www.kmosek.com/kompletni-pruvodce-soft-skills-a-hard-skills/?feed_id=35839&_unique_id=62a3f47b0da52
#Managementařízenífirem #Osobnírozvoj #PersonalistikaaHR
#Hardskills #Měkkédovednosti #Průvodce #Softskills #Tvrdédovednosti
Autor: Petr Kmošek
Detail příspěvku:
