Začínal jsem v krizovém řízení a personalistice. Viděl jsem zblízka, co se stane, když člověk nebo firma ztratí směr. A naučil jsem se, že krize není problém — je to signál, že je čas se zastavit a podívat se dovnitř.

Za 16 let jsem prošel přes 4 000 hodin rozhovorů s manažery, podnikateli a odborníky. Lidmi, kteří byli úspěšní navenek a přesto hledali něco, co jim chybí. A znovu a znovu jsem viděl totéž: největší transformace nepřicházejí z lepší strategie. Přicházejí z hlubšího sebepoznání.

Proto dnes nedělám obecný koučink. Dělám hlubokou práci s lidmi, kteří jsou připraveni být upřímní — sami k sobě. A to vyžaduje důvěru, čas a odvahu. Já jsem tu pro to všechno.